赋能求职路，素养助前行｜信息工程学院软件技术专业开展职业素养系列培训

为切实提升学生就业核心竞争力，破解毕业生求职迷茫、面试经验不足、权益认知薄弱等就业难题，信息工程学院面向24级软件技术304-307班学生开展职业素养系列专项培训。课程围绕求职全流程，设置简历制作、面试礼仪、面试技巧、就业权益保护四大核心模块，以系统、实用的内容补齐学生求职短板。

简历制作模块对标企业招聘标准，针对学生简历模板化、内容空洞、缺乏亮点等问题，讲解排版规范、亮点提炼等要点，结合案例纠错、一对一指导，帮助学生优化简历内容、突出个人优势。面试模块聚焦实战，规范线上线下求职礼仪，拆解面试题型、梳理答题思路，并通过模拟面试与点评，提升学生临场应变和沟通表达能力。权益保护模块梳理求职诈骗、薪资纠纷等职场陷阱，普及劳动保障与维权知识，筑牢学生就业安全防线。本次课程贴合求职痛点、实用性强，有效帮助学生理清求职思路、缓解求职焦虑、增强就业信心。

本次课程紧贴学生求职痛点，内容干货十足、落地性强。参训学生表示，课程有效理清了求职思路、掌握了实战技能，缓解了求职焦虑，就业自信心大幅提升。未来，信息工程学院将持续聚焦学生就业成长需求，常态化开展求职赋能活动，完善就业服务体系，全面提升学生职业素养与就业竞争力，助力学子逐梦职场、顺利就业。